Как изменить систему оплаты труда в клинике без конфликта с сотрудниками

Тренинг для руководителей и главных врачей стоматологических и медицинских клиник о том, как подготовить команду к изменениям, снизить сопротивление сотрудников и грамотно выстроить коммуникацию. В фокусе программы — работа с сотрудниками в период изменений и переход начисления оплаты труда с процента на фиксированную сумму от услуг.

Формат: онлайн / офлайн в Санкт-Петербурге
Длительность: 2 часа
Стоимость: 37 500 руб.
Оплата: на расчётный счёт
Ведущая: Морозкина Оксана Викторовна

Для кого: Для собственников, руководителей, управляющих и главных врачей стоматологических и медицинских клиник, которые планируют изменения в работе команды, системе мотивации, начислении ФОТ или внутренних правилах клиники.
После этого курса вы:
  • поймёте, как сотрудники реагируют на изменения
  • научитесь видеть рациональную и эмоциональную сторону сопротивления;
  • сможете подготовить коммуникационное сообщение для команды;
  • разберёте модель ADKAR и её применение в клинике;
  • получите рекомендации по работе с сопротивлением сотрудников;
  • разберёте пример диалога при изменении системы оплаты труда;
  • поймёте, как обсуждать переход с процента на фиксированную сумму от услуг;
  • познакомитесь с инструментом «Квадрат Декарта» для анализа сложных решений.
Содержание курса
  • Механизм изменений в организации.
  • Что помогает сотрудникам проходить через изменения.
  • Элементы модели управления организационными изменениями.
  • Рациональная и эмоциональная сторона изменений.
  • Модель ADKAR и подготовка коммуникационного сообщения.
  • Уровни сопротивления сотрудников.
  • Рекомендации по работе с сотрудниками в изменениях.
  • Пример диалога с сотрудниками при изменении ФОТ.
  • Решение о смене работы. Квадрат Декарта.
База знаний
Участники получают прикладные материалы:
  • структуру коммуникационного сообщения;
  • рекомендации по разговору с сотрудниками;
  • схему уровней сопротивления;
  • пример диалога при изменении системы оплаты труда;
  • вопросы «Квадрата Декарта» для анализа решений.
Получить отчет по аудиту и рекомендации
Оставьте заявку, чтобы заказать аудит и получить рекомендации по внедрению. Я свяжусь с Вами и отвечу на все вопросы.
Нажимая кнопку “Получить консультацию”, Вы даёте Согласие на обработку персональных данных